「多様性と健康を基盤に、持続可能な企業成長を支援する」

 

 私たちの事務所は、企業の成長と持続可能性を追求するパートナーとして、多様性を活かした経営と健康な職場環境の実現を支援しています。私たちは以下の3つの柱を中心に、企業が直面する課題を解決し、未来に向けた発展をサポートします。

 

  1. ダイバーシティ経営コンサルティング
    私たちは、独自に開発した5ステッププロセスを通じて、多様な人材が活躍できる職場環境を構築し、企業の競争力を高めます。このコンサルティングには、女性活躍推進と健康経営推進が含まれ、企業の成長に寄与する具体的な戦略とサポートを提供します。

  2. HRアウトソーシングサービス
    私たちは、貴社の外部HR部門として、採用、労務管理、社員教育、給与計算などの総合的なHRサービスを提供します。これにより、企業のHR業務の効率化と質の向上を図り、本業に集中できる環境を整えます。

  3. 専門的な知識と経験の提供
    私たちは、企業がその強みを最大限に発揮し、多様な人材が活躍できる職場環境を実現するために、専門的な知識と経験を活かした総合的なコンサルティングとHRサービスを提供しています。

私たちは、共に未来を創り上げるために、常に全力でサポートいたします。  

どうぞよろしくお願いいたします。

                        代表  髙野 美代恵


登壇情報(代表)

弊社開発の「ダイバーシティ経営実現への5つのステップ」について解説します。是非、お越しください。

【2024年2月14日】

2023年度東京大学×健康投資推進協議会 中小企業における見える化された健康投資シンポジウムを開催します。

テーマ

『中小企業における持続可能な健康投資(HSD)の実践と効果』

当事務所 代表高野美代恵が参画する健康投資推進協議会のシンポジウムです。是非、ご参加ください。お申し込みはこちらから。

【2022年6月1日】電子申請・情報セキュリティ宣言事務所

東京都社会保険労務士会より認定されました。オフィスMEは、マイナンバーだけでなく、お客様の個人情報は責任を持って管理いたします。クラウドシステムにも対応し、電子申請も積極的に行っております。これからも、対面での会話を大切にしつつ、一方で、情報に関してはセキュリティ対策を重視してまいります。

【2023年4月1日】誰もが自身の力を充分に発揮できる職場づくり

オフィスMEでは、「女性活躍推進を経営戦略へ」プロジェクトを行っております。

企業規模ではなく、ダイバーシティの実現、テレワークの導入、生産性向上、いきいき職場づくりをお考えの企業様、是非、お問い合わせください。